学徒制是解决更高水平技能差距和提高生产力的完美方式。

在职培训与大学学习相结合，可以提高员工的技能，为他们提供高水平知识和专业知识。

任何企业都可以利用资金来发展和留住现有员工或招聘到新的人才。这种实用、成本效益高的职业培训可以满足此目标。

我们的学历可以是高等教育证书（4级）到硕士学位（7级），可以提供给现有员工或新员工职业生涯的任何阶段。

征税企业可获得高达100%的政府资金资助，非征税企业可获得至少90%的资金资助。点击经费和奖励页面了解您的机构可以获得哪些资助。

为企业带来哪些好处：

• 提高生产力.
• 吸引、留住和激励优秀人才
• 填补高层次技能缺口
• 促进劳动力市场发展
• 对新老员工培训，使其学历达到学位水平及以上
• 为员工设计清晰的发展路线
• 充分了解和利用最新行业相关知识
• 紧跟新兴技术的发展脚步
• 有机会接触尖端设施和我们的世界级专家团队
• 利用学徒制征收税款来支付课程费用

研究发现，83%的雇主会向他人推荐学徒制，76%的雇主发现参加学徒制的学徒工作效率有所提高。

(Gov.uk, Apprenticeships evaluation 2018: employers survey (PDF, 4.4MB)).

各种规模的企业与谢菲尔德哈勒姆合作后都已经受益，我们与JCB等组织的合作也产生了现实深远的影响。